2022協(xié)合運(yùn)維“琢玉”系列培訓(xùn)暨年中述職會(huì)議圓滿舉辦
發(fā)布時(shí)間：
2022-07-31 14:57
來(lái)源：
協(xié)合運(yùn)維
為深入貫徹公司近期重點(diǎn)戰(zhàn)略部署，復(fù)盤上半年業(yè)績(jī)達(dá)成及部署下半年重點(diǎn)工作目標(biāo)，同時(shí)進(jìn)一步提升公司核心骨干的管理能力，北京協(xié)合運(yùn)維風(fēng)電技術(shù)有限公司于7月28日、29日進(jìn)行了為期兩天的2022年度“琢玉”系列培訓(xùn)暨年中述職會(huì)議。參會(huì)人員包含北京總部管理層、事業(yè)部及職能部門經(jīng)理、各區(qū)域主要負(fù)責(zé)人、大項(xiàng)目經(jīng)理、菁英成員等。
“琢玉”精神，雕筑未來(lái)
琢磨璞玉，美玉出焉。“琢玉”計(jì)劃意在通過(guò)為中層及廠級(jí)干部提供企業(yè)戰(zhàn)略、制度及文化、項(xiàng)目管理、溝通技能等全方位的培訓(xùn)，多維度增強(qiáng)中層干部對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的把控，提升其作戰(zhàn)指揮能力和綜合管理能力，以“琢玉”精神將廠級(jí)干部雕琢為美玉，成為協(xié)合運(yùn)維為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好客戶體驗(yàn)的中堅(jiān)力量，為公司蓬勃發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
基于對(duì)外部市場(chǎng)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的判斷及服務(wù)業(yè)務(wù)屬性及特征分析，協(xié)合新能源集團(tuán)首席技術(shù)官、協(xié)合運(yùn)維董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理陸一川闡釋了對(duì)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略的思考。“碳中和驅(qū)動(dòng)下的風(fēng)、光行業(yè)具有廣闊的發(fā)展空間和顛覆性的市場(chǎng)化趨勢(shì)，基于自身核心能力的戰(zhàn)略發(fā)展選擇，形成獨(dú)特戰(zhàn)略定位是重中之重。”
在實(shí)際作戰(zhàn)層面，高效的團(tuán)隊(duì)管理、有效的客戶溝通，以及掌握財(cái)稅知識(shí)能夠提升中層干部的精益化管理能力，從而更好地保障專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安心省心的服務(wù)交付。
復(fù)盤優(yōu)策，提升效能
本次年中述職會(huì)議為總部和區(qū)域創(chuàng)建溝通交流平臺(tái)，相互學(xué)習(xí)優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)，并為未來(lái)工作進(jìn)一步優(yōu)化迭代指明方向。述職會(huì)議共20個(gè)工作匯報(bào)，各部門經(jīng)理、區(qū)域總經(jīng)理以及分子公司負(fù)責(zé)人圍繞2022年上半年工作總結(jié)以及下半年工作規(guī)劃的調(diào)整優(yōu)化展開匯報(bào)。
點(diǎn)評(píng)總結(jié)環(huán)節(jié)，陸一川對(duì)公司中層管理者提出了管理者應(yīng)具備復(fù)盤意識(shí)，能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，持續(xù)學(xué)習(xí)增強(qiáng)思考深度與維度，做到“胸中有丘壑”的能力要求，同時(shí)部署了智能運(yùn)維、分布式運(yùn)維、強(qiáng)化數(shù)字化賦能、加強(qiáng)人才能力提升及儲(chǔ)備建設(shè)等方面的重要工作。
奮楫篤行謀發(fā)展，惟實(shí)勵(lì)新向未來(lái)。為期兩天的培訓(xùn)與會(huì)議使公司中層管理者及業(yè)務(wù)骨干們?cè)谔嵘袠I(yè)認(rèn)知的同時(shí)，對(duì)公司的戰(zhàn)略定位有更深刻的理解，在執(zhí)行層面有了更明確的方向。復(fù)盤的真正作用在于內(nèi)驅(qū)，在復(fù)盤中優(yōu)化骨干能力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，從而為客戶持續(xù)提供安心、省心、放心的專業(yè)服務(wù)。